Ladies' Circle is een service club voor vrouwen tot 45 jaar.

We zijn internationaal georganiseerd en zijn in het jaar 1959 in Engeland ontstaan als vrouwelijk alternatief voor de Ronde Tafel.
Vandaag zijn we met ruim 13.000 leden wereldwijd, verspreid over 34 landen. In België hebben we 49 actieve clubs over het hele land, en tellen we méér dan 660 leden.

Ons motto is “Friendship and Service”.

We organiseren elke maand een statutaire vergadering waarbij er lokale, nationale en internationale agendapunten besproken worden, organiseren we een activiteit om aan fundraising te doen voor onze goede doelen of nodigen we een interessante spreker uit.

Als serviceclub proberen we uiteraard ook ons steentje bij te dragen aan sociale projecten. Elke club heeft zo zijn eigen sociaal project waarvoor zij fundraising-activiteiten organiseert, maar ook nationaal en internationaal steunen wij fantastische projecten !

Elk jaar is er een internationale jaarlijkse vergadering. Elk jaar is er ook een nieuw nationaal bestuur, met een nieuw jaarthema. Dit jaar is Sophie Manise (LC46 Couvin) onze nationale voorzitster. Hieronder licht ze het jaarthema toe.

Jaarthema 2025-2026

Lieve Ladies,

Een slogan kiezen is moeilijk. Er zijn zoveel dingen die ik zou willen zeggen en benadrukken...

Deze slogan zal me een jaar of langer bijblijven.
Dus ik heb er lang over nagedacht en dit is wat ik boven alles wil benadrukken:

1. Het belang van authenticiteit
In het bijzonder wil ik elke Lady aanmoedigen om haar ware persoonlijkheid te laten zien, zonder angst voor veroordeling. Authenticiteit is de sleutel tot het creëren van een ruimte waar elke Lady zich vrij voelt om zichzelf te zijn. Ik nodig jullie uit om trots te zijn op wie je bent, je niet te verstoppen achter maskers en je persoonlijkheid te laten stralen.

2. Creativiteit aanmoedigen
Of het nu gaat om kunst, mode, muziek, schrijven of een andere vorm van persoonlijke expressie, elke Lady heeft een innerlijke rijkdom die gekoesterd en uitgedrukt moet worden. Door onze creativiteit te verkennen, kunnen we niet alleen groeien als individu, maar ook onze band versterken door onze talenten en passies te delen. Dus ik moedig alle Ladies aan om nieuwe projecten aan te durven, nieuwe passies te verkennen en hun verbeelding de leidraad te laten zijn.

3. Empowerment: Iedereen mondig maken
Ik ben ervan overtuigd dat ieder van ons een stem heeft die gehoord mag worden. Het is essentieel dat elke Lady zich in staat voelt om haar ideeën te laten gelden, haar overtuigingen te verdedigen en beslissingen te nemen. Samen hebben we de macht om onze organisatie te veranderen en bij te dragen aan een wereld waarin onze meningen en ideeën gewaardeerd worden.

4. Diversiteit ondersteunen
We hebben allemaal verschillende ervaringen en standpunten. Het is deze diversiteit die onze kracht is en wat onze Circle zo uniek maakt. Gedurende mijn jaar wil ik deze diversiteit ondersteunen en een omgeving aanmoedigen waarin elke Lady zich geaccepteerd en gerespecteerd voelt, ongeacht haar afkomst, achtergrond of overtuigingen. We hebben allemaal een unieke achtergrond en het is deze diversiteit die onze gemeenschap verrijkt.

5.Solidariteit
Tot slot geloof ik, naast deze individuele waarden, sterk in het belang van het creëren van banden tussen ieder van ons. Het is mijn wens om de samenhang binnen onze gemeenschap te versterken, zodat elke Lady zich gehoord, begrepen en gewaardeerd voelt. Door samen te werken, onze ervaringen te delen en elkaar te steunen, geraken we veel verder en kunnen we projecten creëren die weerspiegelen wie we zijn. Er is niets mooiers dan een vrouw die een andere vrouw steunt.

Om authenticiteit, creativiteit en diversiteit te bevorderen en solidariteit en respect voor verschillen aan te moedigen, heb ik gekozen voor: EXPRESS YOURSELF!

Mijn doel is om het werk voort te zetten dat al is gestart door de vorige voorzitters, die in staat waren om solide fundamenten te leggen waarop we nu kunnen voortbouwen en die we absoluut moeten behouden. Ik ben ervan overtuigd dat één jaar in het bestuur van onze organisatie niet voldoende is om ieders ambities volledig te realiseren. Daarom zie ik mezelf niet alleen als een nieuwe voorzitter, maar ook als een opvolger, een voortzetting van het uitstekende werk dat al is begonnen.
En om deze visie op lange termijn te behouden, zal ik de samenwerking tussen de 4 clubs 1 vision voortzetten, evenals Side by side, de integratie van young ladies, Student4Charity en Language4Kids.
Samen met jullie allemaal, ben ik ervan overtuigd dat we nog verder kunnen gaan en LCB nog sterker, inclusiever en inspirerender dan ooit kunnen maken.

Bedankt voor jullie vertrouwen en steun.

Manise Sophie
Voorzitter LCB 2025-2026