Le Ladies Circle est un service club pour les femmes de 18 à 45 ans. Il a été créé en 1959 en Angleterre. Aujourd’hui, nous sommes environ 13.000 membres à travers le monde, dans 34 pays. En Belgique, nous avons 49 clubs actifs, et nous sommes plus de 660 membres.

Notre devise est « Friendship et Service ».

Nous nous réunissons statutairement une fois par mois en toute convivialité. Nous évoquons les divers points à l’ordre du jour, organisons des activités afin de récolter des fonds pour les associations que nous soutenons, invitons des orateurs… En tant que service club, nous mettons également un point d’honneur à soutenir divers projets de service. Chaque club apporte son soutien à son propre projet, pour lequel il s’efforce de récolter des fonds par le biais d’activités qu’il organise… Mais cela ne s’arrête pas là ! Outre le niveau local, nous nous investissons également pour de fantastiques œuvres aux niveaux national et international !

Chaque année, les Ladies du monde entier se retrouvent à l’occasion d’une assemblée générale internationale.

Chaque année statutaire commence par l’élection d’un nouveau comité national. Sophie Manise (LC46 Couvin) est la nouvelle présidente nationale 2025-2026. Elle nous explique sa devise ci-dessous.

Devise 2025-2026

Chères Ladies,

Choisir un slogan, c’est quelque chose de difficile. Il y a tellement de choses que j’aimerais vous dire, mettre en avant…

Celui-ci va me coller à la peau pendant un an, et même plus.
J’ai donc longuement réfléchi, et voici ce que je souhaitais vous dire :

1. L'importance de l'authenticité
Je souhaite avant tout encourager chaque Lady à révéler sa véritable personnalité, sans crainte de jugement. L'authenticité est la clé pour créer un espace où chacune se sent libre d'être elle-même. Je vous invite à être fières de qui vous êtes, à ne pas vous cacher derrière des masques et à laisser transparaître votre personnalité.

2. Encourager la créativité
Qu'il s'agisse d'art, de mode, de musique, d'écriture ou de toute autre forme d'expression personnelle, chaque Lady possède une richesse intérieure qui a besoin d'être nourrie et exprimée. En explorant notre créativité, nous pouvons non seulement grandir en tant qu'individus, mais aussi renforcer nos liens en partageant nos talents et nos passions. J'encourage donc toutes les femmes à oser entreprendre de nouveaux projets, à explorer de nouvelles passions et à laisser leur imagination les guider.

3. L’Empowerment : Donner du pouvoir à chacune
Je suis convaincue que chacune de nous a une voix qui mérite d’être entendue. Il est essentiel que chaque Lady se sente capable d’affirmer ses idées, de défendre ses convictions, et de prendre des décisions. Ensemble, nous avons le pouvoir de faire évoluer notre organisation et de contribuer à un monde où nos opinions et nos idées sont valorisées.

4. Soutenir la diversité
Nous avons toutes des expériences et des points de vue différents. C'est cette diversité qui fait notre force et qui rend notre cercle si unique. Tout au long de mon année, je souhaite soutenir cette diversité et encourager un environnement où chaque Lady se sent acceptée et respectée, quels que soient son origine, son parcours ou ses croyances. Nous avons toutes des parcours uniques, et c’est cette diversité qui enrichit notre communauté.

5. Solidarité
Enfin, au-delà de ces valeurs individuelles, je crois profondément en l'importance de créer du lien entre chacune d’entre nous. Mon souhait est de renforcer la cohésion au sein de notre communauté, de permettre à chaque Lady de se sentir entendue, comprise et valorisée. C’est ensemble, en partageant nos expériences et en nous soutenant mutuellement, que nous pourrons aller plus loin et créer des projets qui nous ressemblent. Et puis, il n’y a rien de plus beau qu’une femme qui en soutient une autre.

Afin de valoriser l’authenticité, la créativité et la diversité, tout en encourageant le respect des différences et la solidarité, j’ai choisi: EXPRESS YOURSELF !

Mon engagement est de poursuivre le travail déjà entrepris par les précédentes présidentes, qui ont su établir des bases solides sur lesquelles nous pouvons aujourd’hui nous appuyer et que nous devons absolument préserver. Je suis convaincue qu'une année à la tête de notre organisation est insuffisante pour réaliser pleinement toutes les ambitions que nous avons pour chacune d'entre nous. C’est pourquoi je me vois non seulement comme une nouvelle présidente, mais comme un relais, une continuité de l’excellent travail déjà entamé.
Et pour maintenir cette vision sur du long termes, je poursuivrai donc la collaboration entre les 4 clubs, le side by side, l’intégration des jeunes ladies, Student4Charity ainsi que Language4Kids.
Ensemble, avec vous toutes, je suis convaincue que nous pouvons aller encore plus loin et continuer de faire rayonner notre Ladies’ Circle Belgium de manière encore plus forte, plus inclusive et plus inspirante que jamais.

Merci de votre confiance et de votre soutien.

Manise Sophie
Présidente LCB 2025-2026